“洽谈会举办4届以来，院校、企业的范围、数量和质量都有大的提升，较好地缓解企业的用工需求，促进企业更高质量的发展。”4月19日，南安市第四届公益性校企合作人才项目对接洽谈会在南安成功国际会展中心举办。谈到校企合作人才项目对接洽谈会今年和往年有何不同，南安市人社局副局长杨佩艺在洽谈会上作上述表示。

    此次洽谈会由南安市政府主办，南安市委组织部、市人力资源和社会保障局、市经济和信息化局承办，南安市就业和人才人事公共服务中心、中国海峡人才市场南安分部协办。

    杨佩艺说，此次洽谈会的主题是“推进校企深度融合，促进更高质量发展”，力求促成订单培养、合作办班、顶岗实习、就业对接、短期培训等校企合作项目，做好南安市的人才储备工作。

    据介绍，洽谈会旨在树立校企间“人才共育、资源共享、优势互补、协同发展”新模式，为企业提供长期基础性人才储备，推动企业与院校之间的深度交流与合作，促进人才资源的利用和分配。

    南安市副市长薛建明（如图1右3）来到洽谈会现场，同安溪茶学院等院校参会代表交流，希望院校与企业之间加强交流与合作，不断为企业输送优秀人才。

图1

    福建省及江西、江苏、广西、河南等省区的74所高职院校、中职学校、技工院校及部分本科院校参会代表到洽谈会现场，与南安市117家参会企业开展对接洽谈。据承办单位统计，当天共达成人才合作项目800多项。

    南益电脑针织有限公司政务科长黄晓琳一早就到会，便有针对性地与符合要求的院校展开洽谈。“针对我们公司今年要扩展，走向智能化跟现代化，除了需要一些普工外，也需要一些高层次的管理人员，或者是说一些跟校企合作培训的人员。”黄晓琳表示。

    福建师范大学闽南科技学院是南安当地唯一的一所应用型本科高校。该校招生就业部主任张燕斌说：“我们培养的学生都是应用型的毕业生，符合南安产业的发展，我们很有意向跟一些企业可以开展更深层次的对接。”

    福建南安华源电镀集控区投资有限公司总经办主任叶菲菲与闽南科技学院进行洽谈，并完成签约（如图2）。闽南科技学院将向南安华源电镀集控区投资有限公司定向培养8名检测员。叶菲菲表示，通过传统的招聘会、网络招聘的渠道招人效果渐微，不如校企直接对接来得有效果。“我们和院校进行沟通洽谈，对学校输送的学生的素质会比较清楚。去年闽南科技学院为我们输送了6名实习生，最终有2名留了下来，我们对这些学生的素质还是很满意的。”

图2

    洽谈会上，不少院校向企业推介“订单班”。福建师范大学闽南科技学院这次与不少企业签订合作协议，争取更深层次的合作，其中便包括组建“订单班”。张燕斌介绍，“订单班”实时了解企业需求，人才培养方案上更有针对性，学生的就业率比较高，希望通过这次对接能和更多企业合作办学。

    对企业来说，通过“订单班”可以获得“量身定做”的各类紧缺人才，也有意与院校就这方面进行合作探讨。黄晓琳说：“我觉得这是一个很好的方向，有利于学校培养的人能更好地为社会服务，企业也可以很好地吸收到一些比较有素质、层次比较高的人来为企业的发展做贡献。”

    近年来，为有效缓解企业结构性用工矛盾，做好基础性人才储备，南安市多举措加强引才平台建设。如今，连续举办四届的校企合作人才项目对接洽谈会已成为品牌平台，每年帮助不少南安本土企业引进专业人才。

    厦门安防科技学院就业办副主任陈燕茹说：“这个平台挺好的，每次过来可以联系到很多家企业，有一些我们平时在找是找不到的，利用这个平台推广我们专业过去，很多消防公司都有过来，学生也得到很多的招聘信息。”

    不少参会企业表示，当前南安许多产业面临转型升级，企业对专业技术人才的需求明显上升，通过这个平台，他们可以与多家高校交流人才培养模式，快速吸收人才。

    南安特易通电子有限公司人资部经理陈绵绵说：“每年都有过来，今年是第四次，如果是从社会招聘过来的学生，我们不能保障他的素质，也不能知道他是否能够留下来。”

    黄晓琳说：“我们找到了人马上就直接可以对接，如果我们去学校可能还要去摸底，还有一点就是大家方向很明确，有什么专业有什么人员我们非常清晰，寻找人才的效率更高。”（文/图  记者 张华元）