87期福建省中高级人才招聘会
参会单位职位需求信息
  • 举办时间:2017 4 16 日(星期日)8:30—15:00
  • 举办地点:福建闽江饭店(福州市五四路130号)
  • 举办单位:中国海峡人才市场

洽谈间房号: 327

日月同辉集团

“亚洲品牌500强”企业——日月同辉集团是多元化、综合型的实体集团企业,总部位于福建福州鼓楼区,注册资金达5.6亿元。集团秉承“创新发展、品牌制胜”的宗旨,致力于金融投资业、互联网科技、汽车贸易、白酒制造、工业加工等多个领域的互通与发展。金融投资是日月同辉集团的主体业务,集团在各版块业务操作上潜心专研不断超越、创造出一个又一个的骄人业绩!

20149月,日月同辉集团旗下日月同辉?中国于美国华尔街正式上线,其致力于打造一个华尔街金融资讯发布媒体,及时、准确、专业、全面收集国外金融讯息,实时传递给国内的投资者,用以弥补国内媒体市场的空白,为广大投资者提供优质、高效的咨询及服务。

2015年,日月同辉集团首创金融新格局,重磅打造分别由国务院部际联席会议和地方省政府批复的三大交易平台,产品全面涉及文化、工业、农业及中国及俄罗斯地域特色优质商品。荣膺“亚洲品牌500强”“亚洲最佳金融品牌创新奖”和“亚洲金融品牌十大杰出人物”三大奖项;被授予“亚洲品牌协会副主席单位”、“中国民营经济研究院副院长单位”。2016年,日月同辉集团作为中方对俄交流的企业代表陪同国家领导人出访俄罗斯对接交流。

日月同辉集团自建设之初,就一直致力于成为行业的佼佼者,坚持着“公正、公平、透明、公开”的经营理念和“稳中求进、好中求快”的经营战略,依托成熟的服务团队,为广大的客户带来全方位、立体化五星级专业服务。日月同辉集团在追求经济效益的同时,不忘回馈社会。集团在董事长带领下,在爱心援助、社会公益等慈善领域均有所作为,受到社会的广泛赞誉。  

企业理念:信用至上、公平交易

企业宗旨:创新发展、品牌制胜

企业使命:经商、管商、养商、救商、扶商、富商

招聘岗位:

一、总裁办特助(2人)

岗位职责:1、根据公司战略愿景,协助制定长期、中期战略规划,制定业务实施计划和方案,并相应整合配置资源,推进实施;2、负责与上级领导及其他部门之间的沟通与协调,理顺工作关系,保证部门各方面工作的顺利开展及进行;3、根据领导指示的轻重缓急程度下发通知、组织协调等方式进行落实,并定期进行检查、督促及跟进;4、协调公司与集团、社会职能机构的关系,建立良好的疏通渠道,促进公司与政府部门、社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象;5、协助总经理做好接待和处理来访、投诉等工作;6、监督总裁办分管部门的经费预算的执行情况,并根据公司实际情况及时给予指导并审核日常资金的运转;7、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;8、参与公司兼并、收购、分立及招投标等重要经济活动,提出法律意见;9、完成领导交办的其他工作。

任职要求:1、年龄30岁以上,本科以上学历,工商管理、法学、财务等相关专业毕业;2、同岗位相关经验3年以上,有国外留学或者海外工作经验者优先;3、思维清晰,统筹、沟通、协调能力强,执行力佳,电脑操作熟练。4、外联能力强、处事灵活,熟悉政府部门及合作伙伴的关系维护,团队意识强,追求卓越的合作意识,较强的大局观;5、精通财务、法律知识,至少精通其中一项;6、较强的责任感,专业对口并综合能力达标者优先。

二、总裁办高级秘书(1名)

岗位职责:1、负责总裁办开展公司各项行政事务管理工作,文件、信息和档案的管理工作;2、负责各项专项任务的下发、跟踪、推进、上报等工作;3、负责公司高层会议的筹备、会议记录及各类相关文件的归档管理;4、负责处理公司各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;5、负责有关信息的整理和分析,为公司决策提供依据沟通内外联系,保证上情下达、下情上报,收集、提交员工建议;6、完成领导分配的工作任务。

任职要求:1、年龄26-40岁,本科以上学历,行政管理、文秘、中文系、公共关系等专业毕业。2、同岗位相关工作经验3年以上,有国外留学或者海外工作经验者优先。3、熟悉政府公文以及函件的起草,相关方案的拟定,有政府及企事业单位工作经验者优先。4、思维清晰,统筹、沟通、协调能力强,执行力佳,电脑操作熟练。

三、市场运营总监(1名)

岗位职责:1、根据集团中长期发展战略,规划全国市场布局和渠道结构,区域分布、隔层和级的管理;2、根据集团战略规划布局全国市场,制定形影的市场拓展计划,规范管理代理商;3、带领市场团队承接年度业绩目标,有效的投入资源,合理分配指标,推动落实、确保经营目标达成和市场运作合规,制定和实施年度市场推广计划;4、建立健全内外部市场团队,加以培养和激励,确保团队积极正向的文化氛围和优秀的市场作战能力。5组织建立客户资源信息系统,进行分级管理,定期维护客户资源,作好每次沟通进展的时间和记录,以备考察进度,定期汇报拓展进展情况;6、有效利用好公司资源、线上资源和外部资源,搜集竞品渠道政策和渠道资源情况,整合成为我司品牌有用的资源和针对性的抢先一步的渠道方案,优先在当地市场占领份额;7、协助代理商接待客户,做公司文化、品牌文化宣导、运营模式解析。

任职要求:1、本科以上学历,市场营销相关专业;2、熟悉三级分销体系,有直销企业高管从事经验优先;3、会务会议营销经验,能上台演讲运营模式、公司文化等;4、熟悉连锁企业加盟、代理和终端店铺开拓的基本业务流程,自身有一定市场资源的积累;5熟悉市场拓展的基本方式和渠道建设,有一定的团队管理经验;6、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

四、品牌运营总监(1名)

岗位职责:1、制定品牌全国的渠道拓展布局,制定相关开拓计划时间表,并落实计划的执行;2、准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格及内容,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划及推广;3、负责公司品牌形象和价值提升的持续优化,提高品牌知名;4、负责产品的对外推广和宣传,制定整合营销活动;5、有效利用好公司资源、线上资源和外部资源,搜集竞品渠道政策和渠道资源情况,整合成为我司品牌有用的资源和针对性的抢先一步的渠道方案,优先在当地市场占领份额;6、联合公司现有资源,发挥优势市场,开发终端店铺;7、摸清全国市场渠道市场情况和竞品渠道建设状态,定期分析策略,通过剖析出方案,为公司提供创新性建议,从而有效拓展市场;8、负责与媒体建立长期稳定的合作关系,并处理媒体危机公关,保证品牌的持续性发展。

任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;25年以上品牌运营开拓经验,有连锁品牌运营成功经验3、良好的媒体关系,有大型的策划活动经验;4、较强的沟通协调、谈判能力,思维敏捷、逻辑性强;5、熟悉市场拓展的基本方式和渠道建设,有一定的团队管理经验。

 

 

 

 

 

上班时间:周一至周五,上午9:00-11:30,下午13:30-1730

    利:公司将根据政府规定和公司政策提供五险、带薪年假、年终奖金、节日费、生日礼物等福利。

 

联系固话:0591-87667150/ 17750200729

联系人:官女士、周女士