万国（福建）投资集团有限公司

万国（福建）投资集团有限公司创立于1997年，经过十几年大力发展，已经成为一家专业提供汽车销售、维修服务、配件供应、信息处理、葡萄酒等产业服务的集团化公司和一类企业，总资产近2亿元，目前总部设在福建省泉州市；万国作为专业的汽车销售公司，主要经营长城汽车和起亚汽车，是这两家汽车品牌在福建以及闽南地区高度信任的忠实合作伙伴。

集团公司在泉州、厦门、福州、漳州等地区分别购置自有土地共计80余亩，相应建设了标准的汽车4S旗舰店，具备汽车销售、维修服务、配件供应、信息处理、客户投诉处理中心等服务功能；同时公司于2010年经厂家授权，设立福建长城汽车配件供应中心，为全省所有长城汽车售后供应原厂配件；目前公司已经建成了一个统一经营、统一管理、资源共享同时覆盖全省的销售服务网络，不断为广大用户提供更为优质的服务。

我们相信，在全体万国人共同努力下，通过提供更好的服务，必定能进一步提升客户、员工乃至大家的生活品质！

万国人志存高远，面对以往的成绩和荣耀并不满足，如今又迈出了创名牌万国、要永续经营的坚实步伐，更加积极投入到中国汽车发展的宏伟事业和集团新产业的宏伟蓝图中！

招聘岗位：

一、总经理（一名）

岗位要求：1、大专以上学历，经济管理、企业管理、工商管理或相关管理专业毕业；2、具备5年以上汽车行业管理经验，其中至少3年以上汽车行业总经理等高层管理工作经验；3、熟悉汽车行业销售的全过程，具备生产管理和销售管理经验，具有良好的领导力、前瞻性，成本观念强；4、熟悉人事、财务、行政、企划、等方面的管理要求；5、具备较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，开拓意识强，敬业爱岗、责任心强、执行力佳；6、具有敬业、诚信和务实的职业操守和作风；7、具备战略能力与战略眼光，能够根据企业现状制定和实施符合本土企业发展需要的战略规划；8、较强的商业谈判和品牌建设的能力；9、有较强的领导、沟通、协调和督导能力；10、擅长团队建设，团队成员激励，以及能引导和促进团队成员成长以及业绩增长的；11、具备管理者的道德观和社会责任感，作风严谨、行事稳重，具有强烈的创新意识和开拓精神；12、愿意和企业建立长期的战略合作关系；13、精力充沛、能够承受较大的工作压力。

二、总经理助理（两名）

职位描述：1、负责公司高层经理会议的会务组织，负责相关会议的记录和记录的整理及形成决议的督办；2、负责为总经理提供一切所需的文书性支持工作，建立系统化文件管理；3、协助总经理做好各种文件、事务的流转、督办工作；4、领导工作指令的及时管理、跟踪，内部协调，及做好工作内容的保密工作。

职位要求：1、有三年以上经理助理经验者优先，有汽车行业工作经验优先；2、大专以上学历，具有财务、营销、人力资源行政等管理理念与基础知识；3、有良好的写作和口语表达能力，有较强的沟通与协调能力，综合能力较强。

三、销售经理/销售副经理（两名）

岗位要求：1、三年以上汽车销售管理经验，有驾照，对汽车销售市场较熟悉，善于观察、分析顾客心理变化；2、具有较强的沟通、团队组织能力及谈判技巧，能独立处理一个品牌的销售管理；3、有良好的团队精神，工作主动性强，富有挑战精神。

四、企划经理（两名）

岗位要求：1、性别不限，身体健康，形象气质佳，能承受一定的工作压力；2、大学专科及以上学历，市场营销专业优先；3、具有三年以上市场拓展/公关工作经验和至少1年的管理经验；4、具有较强的组织协调能力、团队合作精神与外部协调能力；5、熟悉广告媒体行业的推广流程，了解汽车市场销售规律；6、熟练使用 photoshop/Coreldraw 等相关平面设计软件；7、具备品牌策划经验优先。

五、财务经理（一名）

岗位要求：1、大泉州户籍，大专以上学历，财经类相关专业毕业；2、八年以上财务工作经验，三年以上财务经理工作经验；3、有车行该岗位工作经验优先考虑。

六、物流经理（一名）

岗位要求：1、大专以上学历,有2年以上相关工作经验,熟悉物流运作；2、工作认真负责,能吃苦耐劳；3、有良好的敬业精神及团队合作精神.具有仓库规划管理能力、车辆调度及管控能力；4、能熟悉操作电脑软件及物流业务流程.，有车行经验者优先。

七、展厅经理（两名）

岗位职责：1、具体落实并执行销售部整车资源的调配，提高销售质量；2、服从销售经理的工作安排，认真完成客户资源开发和内务管理工作；3、协助销售经理完成员工考核，组织本部门业务及礼仪培训；4、制作有关销售报表，监督各类报表的及时上报；5、组织销售部例会，准时参加公司相关会议，协调与其它部门的关系，及时将会议精神、公司政策在本部门范围内传达、推广；6、在销售内训师外出培训或会议时，协助负责销售部的内训\转训。

任职资格：1、中专及以上学历，汽车销售相关行业，有广丰销售顾问工作经历或任过广丰销售主管1年以上优先录取；2、具备较强的语言表达能力和学习能力；3、具有良好团队合作意识和高度的敬业精神；4、熟悉汽车销售工作流程和销售技能，电脑操作熟练，有驾照，驾驶技术娴熟。

八、配件经理（一名）

岗位要求：1.从事过汽车行业工作经验优先，对汽车配件较了解，吃苦耐劳；2.品牌4S店三年同岗位工作经验优先。

九、售后站长/副站长（两名）

工作职责：1、负责售后整体的管理工作；2、负责售后整体的经营目标管理、人员管理。要求：三年以上本行业管理工作经验，具有较强的领导和决策能力，具有创新意识和先进理念，熟悉汽车驾驶、执有驾驶证。（有同岗位经验者优先）

十、售后现场主管（一名）

工作职责：车间的现场管理（技术、5S、人员）

任职要求：1、汽车相关专业毕业； 2、三年以上汽车综合维修经验，一年以上汽车4S店车间主管工作经验； 3、维修技术全面，组织协调与沟通能力较强、责任心强，具备一定的团队管理能力；4、有质检证或总检证优先考虑。

十一、售后服务经理（一名）

岗位要求：1.有4S店服务管理工作经验2年以上，高中以上学历；2.精通售后服务管理及绩效考核；3.熟悉售后服务流程；4.有过品牌汽车4s售后服务经验者优先；5.有驾照，驾龄2年以上。

联系人：庄先生  15396622992