67期福建省中高级人才招聘会
参会单位职位需求信息
  • 举办时间:2013 3 10 日(星期日)8:30—15:00
  • 举办地点:福建闽江饭店(福州市五四路130号)
  • 举办单位:中国海峡人才市场  福建省企业经营管理者评价推荐中心

洽谈间房号:

福州阿石创光电子材料有限公司

 

福州阿石创光电子材料有限公司成立于2002年,是集镀膜材料研发、生产、销售等为一体的综合性镀膜材料企业,主要从事研发和生产光学类、半导体类、平板显示器类、表面装饰类真空蒸发、溅射镀膜材料。

阿石创将成熟的生产工艺,严格的生产规范,精良的生产设备相结合,在福州长乐建立了20000多平方米的生产基地。公司采用ISO9001-2008质量管理和OEC管理体系,产品保持着"不良品输出率为零"的纪录。阿石创产品出口日本、美国、德国、韩国等国家,并与全球知名光电技术企业建立长期的生产工艺、生产技术、产品质量控制战略合作伙伴关系,是目前国内镀膜材料行业设备最先进、技术水平最高、产品系列多元化的龙头企业之一。

 

企业联系人:张世建    手机号:13950356139    固话:28673333   传真:28798333

联系人邮箱:sjzhang@acetron.com.cn

企业网址:www.acetron.com.cn

地址:福州长乐市航城镇琴江村太平里168

 

招聘职位

一、人力资源部长

工作职责1.根据公司中长期经营战略, 建设并完善具有公司特色的人力资源管理体系;2.协助总经理,制定和实施公司的人力资源战略和人力资源政策,为重大人事决策提供建议和信息支持;3.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;4.协助总经理做好组织架构的设计,相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符,控制人力资源总量,降低人力资源成本,优化人员结构,提高人员整体素质;5.负责员工关系管理,与员工进行积极沟通;6.负责人员的招聘,制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等,拓宽招聘渠道;7.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;8.制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;9.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续和绩效考核以及考勤工作的管理;10.配合总经理做好各种职系人员长期的职业规划,做好人员发展的日常管理工作;11.企业文化的宣传和建设;企业形象的建立;12.办理公司员工的调职、辞退、辞职等事宜;13.负责与员工签订劳动合同并办理保险等相关事宜;受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理专业,5年以上相关工作经验;2、对代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

二、工程课课长

工作职责:1. 负责组织有关人员对设备管理工作进行检查、监督、指导。2. 设备维修、技术改造、安装工程的管理。3. 设备技术改造方案设计与调研、更新、改造、购置的管理。4. 负责对工厂能源管理,制定管理目标,日常统计工作。5. 培训与指导工程部员工的工作,引导员工提高工程质量意识,做好员工技能考核。6. 做好本部门QMS、EOMS、7S体系维护工作。7. 负责本部门的工作计划、总结、汇报等工作。8. 制定和修订本部门的管理制度、工作目标、指标考核等。9. 固定资产(设备类)的管理工作。

任职资格:1、大专以上学历,受过机电一体化、工厂能源(水电气)供给等方面的培训;2、熟悉传统控制线路,PLC-触摸屏控制电路等;3、5年以上设备管理经验,在部门主管岗位上工作2年以上;4、熟练掌握设备结构、构造、运行特性;5、优秀的管理领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力;6、能够带领团队,较好的团队合作精神。