67期福建省中高级人才招聘会
参会单位职位需求信息
  • 举办时间:2013 3 10 日(星期日)8:30—15:00
  • 举办地点:福建闽江饭店(福州市五四路130号)
  • 举办单位:中国海峡人才市场  福建省企业经营管理者评价推荐中心

洽谈间房号:

福建省三奥信息科技股份有限公司

 

福建省三奥信息科技股份有限公司是数字媒体技术综合解决方案专业提供商,也是一个充满人文精神的高科技品牌。

十多年来,三奥科技面向广电、电信等运营商级用户和政府、高校等企业级用户,提供数字媒体的存储管理、播控发布及增值应用等各系统环节的定制化综合解决方案。

三奥科技深具全局视野的眼光和全面融合的能力,拥有领先的技术实力与完善的服务体系,并秉持着成为优秀企业公民的理念。因为实践着“越成功?越稳健”的品牌主张,一直帮助客户稳健提升并迈向长远成功,三奥科技正逐渐广为人知,并成为行业内备受尊重的中国品牌。

人事制度:福建省三奥信息科技股份有限公司属国家高新技术企业,一贯奉行以人为本,依托当地文化及企业文化积极创建和谐的人性化工作环境及舒适的办公场所,为所有员工提供良好的发展平台。

我们视员工为企业最宝贵的财富,将人才视为企业之本,用比同行业更加优厚更有吸引力的薪酬待遇和高度灵活的加薪激励政策吸引人,用事业留住人,用感情凝聚人,营造出一个引才、选才、育才、用才、留才的良好环境。

三奥科技以“能者居前,人才辈出”的人才观,诚挚地欢迎您加入“三奥”的行列,实现您理想与事业的抱负,共同成就美好未来!

福利制度:1工作时间:每周5天工作制,每天工作8小时;2生活福利:提供午餐补贴,员工生日礼物,员工结婚礼物;3、娱乐健身:公司常年预订健身场馆,提供全体员工每周一次的健身活动;4、旅游活动:公司全体员工每年可享受至少一次旅游活动,及定期举办的业余活动;5、五险一金:享受养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及住房公积金,为您解决后顾之忧;6、在职培训:新员工岗前培训;产品及业务知识培训;企业内部个人成长晋升培训;外聘专家的专业技能提升培训;公司每年组织员工进行数次在职培训,促进员工职业水准的提升和自我价值的实现;7、有薪假期:公司为正式员工提供带薪婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年休假,春节期间更长休假,使您有更多的时间与家人共享天伦之乐。

 

集团总部地址:福州市北环中路117号蔚蓝大厦三层(邮编350001
联 系 人:颜小姐、李小姐

联系电话:0591-28080256– 867827★(推销勿打扰)

招聘邮箱:yanyan@sanao.com

网   址:http://www.sanao.com

乘车路线:乘坐117103081071951521855575路公交车到“证照中心”或“省老干局”(此站需往省烟草大厦方向直走100)站下即到。

 

一、总经理助理(企业经营管理方向职业经理人)(7000-15000/月,需求1人)

岗位职责:1、协助总经理制定公司发展规划、经营方针、年度计划,处理日常经营和内部管理中的重大事项;2、总经理指令上传下达,监督落实,部门间协调;协同起草公司文件,处理各类预约、接待、行程安排等。

岗位要求:1、中文秘书、法律等管理类相关专业,全日制本科及以上学历;28年以上企业管理或总经理助理工作经验,IT行业工作经验者优先;3、英文水平良好,文笔佳;有较强的沟通协调、应变、人际交往能力和执行力,有大局观、责任感,保密意识强。

二、总经理助理(公共关系管理方向职业经理人)(7000-15000/月,需求1人)

岗位职责:1、协助总经理做好政府、行业、媒体、社会团体等公共关系拓展维护,公司危机或紧急事件公关;2、策划与组织实施市场宣传等公关活动,社会形象及品牌的推广。
   
岗位要求:1、女性,30-38周岁之间,公共关系等专业本科以上学历,思维敏捷,综合素质良好;2、良好的文字功底,具有较好的沟通协调能力、政府沟通对接能力,良好的政府和社会人脉资源;3、人际关系良好,能承受较大的工作压力,能适应应酬,可出差。

三、财务主管  5000-10000/月,需求1人)

岗位要求:1全日制本科以上财务相关专业,5年以上财务工作经验,2年主管工作经验,中级职称以上,注册会计师优先;2、有上市相关项目的具体实施,熟悉境内外上市公司财务规则,具有全面的财务、会计、资产管理和现代企业管理专业知识。

四、高级/中级销售经理  4000-10000/+销售提成,需求5人)

岗位职责:1根据公司发展战略和业务需求,进行项目销售,达成各项业务指标;2、负责项目的挖掘、跟进、落地、组织、实施及运营工作,对项目全程用户需求的响应、解决。

岗位要求:1本科以上学历,计算机、电子、通讯、市场营销相关专业;22年以上相关工作经验。有大中型系统集成项目销售经验、广电行业经验者优先;3、良好的综合素质和学习能力,以客户和结果为导向,勇于接受挑战,具有团队合作精神。

五、岗位:视讯平台/传输售前技术经理4000-10000/月,需2人)

岗位职责:1、负责售前技术交流的策划、组织、方案准备等工作,了解、挖掘、引导用户的应用需求;2、负责项目方案的设计、制作、讲解、推介工作,进行产品技术培训。

岗位要求:1、计算机相关专业本科以上学历,2年以上相关经验;2、中大型系统集成项目管理经验或售前支持经验者优先,熟悉运营商或广电行业应用需求者优先;3、沟通能力良好,思路清晰,能独立完成需求分析、方案设计、制作及推介等工作。

六、智能家居产品经理(5000-10000/月,需求1人)

岗位职责:1、负责智能家居产品设计、规划;2、负责产品编制、产品演示与讲解,协调产品研发、销售、客户需求等工作;

岗位要求:1、计算机相关专业本科以上学历;熟悉智能家居类相关产品;25年以上售前支持或产品管理经验;3、较强的沟通能力、文字撰写,精通PPT制作及演示;

七、新媒体平台产品测试经理(8000-10000/月,需4人)

岗位职责:1、负责构建新媒体平台产品测试模型、测试案例和测试规范;2、负责新媒体平台产品部与外部、内部产品对接测试的接口,组建测试团队。

    岗位要求:1、本科或以上学历,计算机、通信等相关专业,英语水平良好,有口语基础佳;25年以上相关工作经验,有IPTV等流媒体产品研发测试经验者优先。

八、新媒体平台产品经理(8000-10000/月,需1人)

岗位职责:1、跟进广电行业新媒体(互联网电视、多屏融合、IPTV)业务发展现状,挖掘和引导用户需求;2、负责方案制作和交流,公司内外产品及销售培训;参与产品科研、包装、整合、推广和运营等。

岗位要求:1、计算机、市场营销等相关专业本科以上学历,英语水平良好,有口语基础佳;22年以上相关工作经验,有IPTV等流媒体或数字媒体从业经验者优先;3、沟通表达能力良好、思路清晰,能独立完成需求分析、方案设计、制作及推介等工作。

九、新媒体平台售前技术经理 (8000-10000/月,需求1人)

岗位职责:1、新媒体平台(互联网电视、多屏融合、IPTV)的售前技术支持,配合完善产品线相关资料;2、负责方案制作,对公司内部进行新媒体相关技术的培训,沟通用户需求,协助挖掘商机。

岗位要求:1、本科或以上学历,计算机、网络通信等专业,英语水平良好,有口语基础佳;22年以上相关工作经验,有IPTV等流媒体或数字媒体从业经验者优先;3、沟通表达能力良好、思路清晰,能独立完成需求分析、方案设计、制作及推介等工作。

 

十、增值业务客户经理 3500-6000/+销售提成,需求3人)

岗位职责:协助部门经理处理好公司和政府部门的公共关系,开发维护新老客户。

岗位要求1、市场营销等专业大专以上学历,具备较强的沟通能力;2、形象气质佳,性格开朗,工作积极主动,协调性良好,适应团队合作。

十一、增值业务技术支持 (5000-8000/月,需求2人)

岗位职责:负责增值业务产品技术平台规划、需求整理、与内外部研发对接等工作。

岗位要求:1、计算机及相关专业本科以上学历,有电信、广电等行业IT项目部署的实施经验者优先考虑;2、逻辑思维良好,有较强网络基础和应用技能,能对系统和网络进行分析与规划,了解产品部署。

十二、增值业务产品经理/专员 (5000-8000/月,需求3人)

岗位职责:负责业务策划交流和研讨,了解、挖掘行业需求,完成增值业务相关的市场调研执行工作。

岗位要求:1、市场营销大专以上学历,2年以上电信或者广电运营商增值业务经验者优先;2、思维敏捷,良好的沟通协调、分析问题、解决问题、资源整合的能力,良好的团队精神。

十三、嵌入式中高级软件工程师(5000-10000/月,需求3人)

岗位职责:1、参与软件项目需求的分析、开发计划和时间表制定;负责项目整体代码的设计、调试和测试;2、各阶段测试问题的跟进和解决,完成各种设计文档的补充完善。

岗位要求:1、电子信息与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;独立解决问题能力,能承受压力;2、有嵌入式开发工作经验优先,熟悉linux或者windows平台下的c/c++开发;3、有数字电视领域软件开发经验者优先,有数据广播或者vod终端开发经验者优先。

十四、Android底层开发工程师(5000-10000/月,需求1人)

岗位职责:负责智能终端产品的Android系统软件集成开发,Android framework移植,开发和调试,系统问题的分析和解决。

岗位要求:1、精通Android开发平台的框架原理,熟悉各模块的位置及裁剪,熟悉Android Framework架构;2、能够增减Android sdk功能,熟悉android内部的各种机制;3、有Android/Linux等开源系统平台的开发经验和DVBC工作经验的优先。

十五、行政副总或总经办主任(需求2人)   工作地点:南京、武汉

岗位要求:18年以上工作经验,同岗位工作经验5年以上;持B照以上级别驾照,驾驶技术娴熟;2、熟练应用各种办公软件,文笔好,擅长各类公文累文件的撰写;3、能够熟悉并建立武汉、南京地区政府、媒体等良好的公共关系,推动当地项目资质申报事宜。4、具有较强的管理经验,善于组织、计划和协调工作,高度的主人翁责任感。

十六、销售总监或区域经理(数字媒体/NGB)(需求3人)   工作地点:武汉、南京

岗位要求:1、五年以上行业销售工作,三年以上销售管理经验。有中型系统集成项目、广电、教育、政府等大客户销售经验者优先;2、熟悉当地相关行业市场动态及资源,具有一定的管理经验,善于组织、计划和协调工作,高度的主人翁责任感。能适应经常性出差。3、掌握公司指定产品线知识及方案的制作,负责客户端的演示交流,具有良好的综合素质。

十七、销售经理 (数字媒体/NGB)(需求2人)    工作地点:武汉、南京

岗位要求:13年以上行业销售工作,有中型系统集成项目销售经验或广电行业经验者优先;2、热爱销售工作,勇于接受挑战,能适应经常性出差;3、掌握公司指定产品线知识及方案的制作,负责客户端的演示交流,具有良好的综合素质。

十八、技术部区域经理(需求1人)    工作地点:武汉

岗位要求:15年以上技术支持工作经验,3年以上管理技术支持团队的工作经历;2、熟悉网络、服务器、视频监控系统,熟悉HFC网络或者在广电、电力、数字媒体、智能交通领域有过相关工作经历者优先;网络技术全面,熟悉思科、华为等主流交换机及路由器配置;服务器及存储安装调试;熟悉Linux操作系统的使用;熟悉数字媒体、编采播等广播电视系统优先。3、具有一定的管理经验,善于组织、计划和协调工作,能适应经常性出差。

十九、售前技术经理(数字媒体/NGB) (需求1人)  工作地点:武汉

岗位要求:1、年龄25岁以上,计算机、网络、数媒相关专业,本科以上学历;两年以上售前工作经验;2、熟悉广电、数字媒体方面的方案制作;具有良好的个人品质和职业道德;3、工作认真负责,具有团队合作能力,沟通能力及一定的写作能力;4、能适应湖北省或江苏省等城市经常性出差。

二十、售后技术经理 (需求2人)    工作地点:武汉

岗位要求1、三年以上行业售后工作,两年以上项目管理经验,有运营商网络项目系统集成实施经验者优先;2、良好的综合素质、沟通表达能力、严谨细致、具有较强的主人翁责任感;较强的分析问题、解决问题的能力,以客户和结果为导向;3、能适应湖北省内地级城市经常性出差。