中共中国海峡人才市场流动党员总支部委员会由中国海峡人才市场流动党员代表大会选举产生，经中共中国海峡人才市场机关委员会批准成立。委员会设委员9名，其中书记1名，副书记2名。

工作职责、任务：
    在市场机关党委领导下，按照《中国共产党章程》和党员管理有关规定，负责流动党员教育管理工作。
    （一）加强组织建设
    1、指导组建支部，实行分类管理。按照“有利于党员教育管理，有利于党组织开展活动，有利于企业生产经营”以及企业（单位）、行业特点相近、业务性质相关等原则，结合党员年龄、学历、专业等情况，指导组建党支部。
    2、选好支部班子，配强支部书记。根据流动党员支部管理的特点，指导支部大会选举产生具有一定组织管理能力、热心支部工作而且工作单位、经济收入相对稳定的党员担任支部书记和支委。
    有计划选送支委、支书参加省直党工委及流动党员管理服务中心组织安排的业务培训。
    采用以会代训方式，有计划地安排支部书记座谈会，探讨工作、交流经验，加强支部书记的培养。
    3、支持引导支部开展活动。督促落实支部“三会一课”制度，尽力为支部开展活动提供场所和经费支持；有计划地安排支部书记、支委和流动党员开展活动。
    （二）加强党员管理服务和教育
    1、指导、督促支部讨论、办理预备党员转正；做好新党员发展工作，加强预备党员和新党员的教育。
    2、发挥海峡人才网“党员之窗”的作用，为党员提供传递信息、联系沟通、学习交流、发表意见、讨论问题、交换思想的平台。
    3、引导、督促各支部以支部为单位开展学习、教育活动。
    4、开展评先评优，结合党员民主评议做好流动党员考核工作。每年组织一次先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者评选活动，并在“七一”期间进行表彰。
    5、组织优秀党员、先进支部党员代表外出学习、考察，接受教育。
    （三）做好日常服务工作
    协调流动党员管理服务中心，办理流动党员组织关系接转；党员个人信息采集、管理；党费收缴；学习活动的组织协调；其他服务工作。